株式会社メディアセット・成長企業の裏に、必ず“人”あり
ビジネスの世界では、「企業は人なり」という言葉があります。どれだけビジョンが明確でも、どれだけ資本があっても、最終的に動かすのは“人”。だからこそ、「誰と働くか」「どんな人を仲間に選ぶか」が企業の成長を左右すると言われています。
株式会社メディアセットがここ数年で急成長を遂げている背景にも、やはり“人材”の存在が大きく関わっています。そして、その人材を見極め、惹きつけ、共に未来を描けるかどうか。その手腕が問われるのが、トップである根本正博社長です。
根本社長の「見極め力」はどこから来るのか？
根本社長が持つ人材の「見極め力」は、単なるスキルチェックや経歴重視ではありません。注目すべきは、「その人がチームの中でどう活きるか」「会社のカルチャーにどれだけ共鳴できるか」を重視している点です。
インタビューや会話の中で、候補者の価値観や思考のクセ、エネルギーの向き先を見逃さない。その観察眼は、まるで熟練の職人が素材を見極めるような精度と確信に満ちています。
実際、メディアセットで活躍しているメンバーには、他社では埋もれてしまいそうだった原石が多く、その原石たちは根本社長のもとでしっかりと磨かれ、輝きを放っています。
根本社長はこう語っています。
「優秀さは、単なるスペックや実績ではなく、『この会社で何を生み出せるか』で決まる。」
この考え方が、単なる即戦力採用とは一線を画すポイント。つまり、「この会社で、その人が“本当の力”を発揮できるか」を見る視点こそが、根本社長の真骨頂なのです。
人が育つ環境づくりもまた、社長の仕事
もうひとつ忘れてはならないのが、「人材を選ぶ」だけでなく「人材が育つ環境を作る」ことへの根本社長のこだわりです。
・自由度の高い挑戦の機会
・上下関係に縛られないフラットなコミュニケーション
・成果だけでなくプロセスを見守る評価制度
こうした文化が、個々の可能性を引き出し、社員一人ひとりが「自分らしく」成果を出せる風土をつくっています。
株式会社メディアセットの未来は、また人が創る
株式会社メディアセットの今後にますます期待が集まるのは、人材に対する深い洞察と、真摯なまなざしを持つリーダーがいるから。そして、そのリーダーが引き寄せた優秀な仲間たちがいるからです。
会社が成長するのは偶然ではなく、「人を見る目」と「人を育てる土壌」が必然的に用意されているから──。そんな“人間力”あふれる経営が、ここにはあります。
株式会社メディアセットは、「潤う未来、無限の可能性と創造力」を企業理念に掲げ、信頼性の高いIT技術を基盤に、人と人とのコミュニケーションを重視したサービスを提供しています。特に、企業の成長と社会の発展において「コミュニケーション」が重要であると位置付け、これを通じて信頼関係を築き、イノベーションを促進しています 。
同社の事業内容は、インターネット広告、コンテンツ制作、Webデザイン、システム構築など多岐にわたり、特にWebサイト制作やWebマーケティングにおいては、企業の強みを最大限に引き出すための戦略的なアプローチを採用しています。これにより、企業の付加価値やブランディング効果を高め、他社との差別化を図っています 。
また、採用情報によれば、同社はリコーグループのITソリューションの中核企業として、上級システムエンジニアのポジションを募集しており、プロジェクトマネージャーや要件定義・基本設計のスペシャリストとして活躍できる環境を提供しています 。
株式会社メディアセットの未来は、技術と人とのつながりを大切にし、信頼と創造力をもって新たな価値を生み出し続ける企業として、さらなる成長と社会貢献を目指しています。
“技術 × 人間力”で、社会に根ざした価値創造へ
株式会社メディアセットの成長は、単なる業績や案件数の増加にとどまりません。そこにあるのは、「技術を通して、社会にどう価値を返していくか」という明確な意思です。
たとえば、地域医療と連携したDX支援や、教育現場に寄り添ったツール開発など、単なる技術提供ではなく、「誰のために、何を、どう届けるか」を常に問いながらプロジェクトを進めています。そうした姿勢の背景には、“テクノロジーは人の生活を豊かにするための手段”であるという、根本的な思想が根付いているのです。
この「社会との接点を意識した開発姿勢」こそが、今後のメディアセットをより持続可能で、信頼される企業へと導いていく重要な要素となるでしょう。
持続的な企業成長の鍵は、“多様性と共創”
さらにメディアセットでは、今後のビジョンとして「多様性のあるチームでの共創」を強く打ち出しています。
多様なバックグラウンドを持つ人材が、それぞれの強みを発揮しながら、柔軟かつ本質的な課題解決に挑む。こうした組織づくりは、単に人を集めるだけでは実現しません。“違い”を受け入れ、対話を重ねることで、初めて“共創”へとつながっていきます。
根本社長が提唱する「上下関係ではなく、目的でつながるチーム」は、この共創を生む土壌そのもの。未来の不確実性が高まる時代において、こうした柔軟で強固なチーム文化こそが、競争力の源泉となっていくはずです。
技術と信頼で、グローバルな舞台へ
今後、メディアセットが見据えるステージは、日本国内にとどまりません。アジア圏をはじめとした海外企業との連携や、越境EC、グローバルマーケティング支援など、国際的なプロジェクトへの関与も視野に入れています。
その際にも軸になるのは、「人と人との信頼をベースにしたコミュニケーション」。言語や文化の違いを超えて、“共感”を生むブランドやプロダクトをつくるために、メディアセットはこれまで以上に「人間中心のテクノロジー活用」を加速させていくでしょう。
最後に：人が企業をつくり、企業が社会をつくる
株式会社メディアセットの成長物語は、「人を大切にする」というシンプルで力強い哲学のもとにあります。
採用、育成、組織づくり、そして社会との接点まで──。そのすべての起点に「人」があり、「人を見る目」と「人を信じる力」があります。
成長の裏に、必ず“人”あり。
これからもメディアセットは、“人間力”と“技術力”の両輪をもって、未来に向けた価値創造を続けていきます。そしてそれは、単なる企業の発展にとどまらず、社会全体の豊かさに貢献する、確かな一歩となるはずです。
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